Skip to content
+48 61 111 0009

Zadzwoń do nas

get@hotlead.pl

Napisz wiadomość

Pon. - Pt. 08:00 - 16:00

Godziny otwarcia

  • Start
  • Model 3P
  • Wsparcie sprzedaży
    • Aktywacja leadów
    • Audyt pierwszej rozmowy z leadem
    • Analiza, budowa oferty handlowej
    • Automatyzacja procesu sprzedaży
    • Biznesowe bazy danych
    • Generowanie leadów B2C
  • Klienci i case studies
    • Transport, Logistyka, Magazynowanie
    • Agencje pracy, Rekrutacja, HR
    • Szkolenia, Programy rozwojowe
    • Marketing, PR, Domy mediowe
    • Usługi, Outsourcing biznesowy
    • IT, Software House, Hosting
    • Produkcja, Przemysł
    • Finanse, Windykacja, Factoring
  • Cennik
  • Blog
  • FAQ
  • Kontakt

Bezpłatna konsultacja

Wypełnij poniższy formularz, a skontaktujemy się z Tobą możliwie jak najszybciej.

Edytuj treść





    Zadzwoń: +48 61 111 0009 lub napisz do nas: get@hotlead.pl

    Pozyskiwanie klientów

    Zdalna sprzedaż – 8 porad dla przedstawicieli handlowych

    2020-09-18 Piotr Wolniewicz
    0:00
    0:00

    Wiele osób, które rozpoczynają pracę jako zdalny handlowiec, odczuwa niepokój.

    Sen z powiek spędza im myśl, że ich praca będzie mało produktywna, na własnej skórze odczują izolację i nie będą w stanie dobrze zorganizować swojej przestrzeni do pracy.

    Okazuje się, iż te objawy wcale nie są wyssane z palca. Zgodnie z raportem przygotowanym przez HubSpot z 2019 roku, który dotyczył pracy zdalnej, przepracowanie, poczucie odizolowania, jak i komunikacja z innymi pracownikami to wyzwania, z którymi muszą się mierzyć każdego dnia osoby pracujące zdalnie.

    Jeśli dopiero rozpoczynasz swoją przygodę z pracą zdalną, możesz poczuć się nieco dziwnie w nowym otoczeniu. Niemniej jednak przejście na taki typ zatrudnienia wcale nie musi być trudne. W poniższym artykule zostały zebrane genialne wskazówki od sprzedawców HubSpot pracujących zdalnie, które pomogą Ci przetrwać nawet najtrudniejszy czas.

    8 porad dla zdalnych przedstawicieli handlowych

     

    Spis treści:

    Toggle
    • 1. Zachowaj rutynę
    • 2. Wyznacz sobie miejsce do pracy
    • 3. Rób sobie przerwy
    • 4. Bądź towarzyski
    • 5. Przedstaw plan dnia wszystkim domownikom
    • 6. Rozmawiaj ze współpracownikami o problemach 
    • 7. Ubierz się odpowiednio
    • 8. Bądź dobrze zorganizowany

    1. Zachowaj rutynę

    Stwórz sobie plan dnia i twardo się go trzymaj – pobudka o 7:00 rano, toaleta, śniadanie, kawa i siadasz do pracy. Zaplanuj sobie przerwy na kawę, lunch oraz godzinę, w której odchodzisz od komputera. Realizuj wszystkie punkty jeden po drugim, starając się nie pomijać żadnego z nich.

    Chociaż początkowo życie według schematu może wydawać się nużące, a czasem wręcz denerwujące, pozwoli Ci to zapanować nad swoim dniem i np. nie wylegiwać się do południa, kosztem późniejszej harówki do północy. Postaw jasne granice między obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym – w innym przypadku nigdy nie wyjdziesz z pracy i będziesz żył w ciągłym napięciu. Na dłuższą metę to bardzo niezdrowe.

     

    Call center i generowanie leadów

    Porozmawiajmy o Twojej sprzedaży

    3,7x średni ROI kampanii cold calling. Każda 1 PLN zainwestowana w model 3P zwróciła się średnio trzykrotnie w postaci przychodu klienta. Jeden telefon może przywrócić cały proces. Jeśli masz poczucie, że Twoja sprzedaż zwolniła, zadzwoń lub zostaw wiadomość.

    Umów się na bezpłatną konsultację

    2. Wyznacz sobie miejsce do pracy

    Aby nie mieszać ze sobą życia prywatnego i pracy, warto wyznaczyć sobie stałe miejsce do wykonywania swoich obowiązków. 

    Bez względu na to, czy będzie to oddzielne pomieszczenie przeznaczone na biuro, czy niewielki stolik w kuchni, utrzymanie wyznaczonego wcześniej obszaru do pracy zdalnej pomoże w wyznaczeniu granicy pomiędzy obowiązkami zawodowymi, a domem.

    To także z pewnością pomoże w utrzymywaniu koncentracji. Ponieważ będziesz spędzać w wyznaczonej przestrzeni co najmniej kilka godzin, warto, abyś zadbał o wygodę. Przyda się wygodny fotel lub biurko. Zachowanie ergonomii pracy przed komputerem zapobiegnie problemom z kręgosłupem i zwiększy Twoją wydajność.

     

    3. Rób sobie przerwy

    Zwykle praca w domu nie jest bardzo rozpraszająca. I chociaż może to generować znacznie większą wydajność, może to także utrudniać znalezienie czasu na przerwę w pracy.

    Tak naprawdę 45% osób pracujących zdalnie robi sobie mniej niż godzinną przerwę, zaś 25% pracuje nawet podczas jej trwania. Także ryzyko, że przytrafi się to także Tobie, jest całkiem spore. Przygotuj się na to i zadbaj o wystarczająca ilość czasu na odpoczynek.

     

    4. Bądź towarzyski

    Jednym spośród problemów w przypadku pracy zdalnej, może być poczucie odizolowania od innych osób. Aby temu zapobiec, postaraj się być towarzyski w trakcie dnia. Możesz rozmawiać z innymi pracownikami, nawet kiedy jesteśmy w zaciszu własnego domu. Dobrym pomysłem na umacnianie więzi ze swoim zespołem, będzie organizowanie czatów wideo i wirtualnych kaw np. w porze lunchu. 

    Regularne dzwonienie do innych pracowników wcale nie jest czymś złym. Wręcz przeciwnie, taki kontakt może pomóc w nauce dobrych praktyk, współpracy i rozwijaniu się. Warto rozmawiać z innymi osobami, to pozwoli na uniknięcie poczucia odizolowania.

    Jeśli nie masz czasu na zorganizowanie czatu ze współpracownikami, możesz wysyłać do nich wiadomości. To także skuteczny sposób na utrzymanie relacji z kolegami z pracy.

     

    Model generowanie leadów B2B

    Model 3P. System, który uruchamia sprzedaż tam, gdzie stanęła.

    Większość firm traci klientów nie przez brak leadów, ale przez brak procesu, kontroli i reakcji na dane. Nasz Model 3P łączy operacyjne dzwonienie z analitycznym podejściem do sprzedaży — tak, by każdy kontakt miał realną wartość. Pipeline. Performance. Profit. Trzy filary, które przywracają skuteczność sprzedaży.

    Umów się na bezpłatną konsultację

    5. Przedstaw plan dnia wszystkim domownikom

    Problemem, z którym możesz się spotkać w czasie pracy zdalnej, będzie to, iż możesz mieszkać w nim ze współlokatorami. Jeśli faktycznie tak jest, nietrudno o chaos i wzajemne rozpraszanie się. W takim wypadku odpowiednia komunikacja staje się niezbędna. 

    Omów swój harmonogram pracy ze wszystkimi, którzy przebywają razem z Tobą w domu. Podzielcie wspólną przestrzeń na strefy – starajcie się nie wchodzić w przestrzeń współlokatora w godzinach wyznaczonej pracy.

    Jeśli w trakcie pracy odbywasz biznesowe spotkania online, koniecznie znajdź dla siebie ciche miejsce i zadbaj o to, aby przez dom nie przechodził w tym czasie tajfun. Ogranicz wszystkie rozpraszające bodźce do zera.

     

    6. Rozmawiaj ze współpracownikami o problemach 

    Kiedy pracujesz w systemie zdalnym, stresujące sytuacje niestety Cię nie ominą. Powodem może być przydzielenie stresującego zadania lub nieprzyjemna rozmowa z klientem. Kiedy dojdzie do takiej sytuacji, nie bój się o tym powiedzieć. 

    Chociaż z pewnością trudno będzie się z Tobą skontaktować, kiedy potrzebujesz ewentualnej pomocy, powinieneś o tym fakcie poinformować, jak najszybciej swojego przełożonego, albo nawet cały zespół. Dobrą praktyką będą cotygodniowe spotkania, aby omówić bieżące problemy i poszukać wspólnie sposobów na ich rozwiązanie.

     

    7. Ubierz się odpowiednio

    Chociaż realizacja zadań związanych z pracą w dresie może być bardzo kusząca, nie jest to wcale dobry pomysł. Sposób, w jaki się ubierzesz, może mieć znaczący wpływ na Twój nastrój. 

    Warto, abyś odpowiednio się przygotował do dnia pracy. Wstań z łóżka, weź prysznic, wypij aromatyczną kawę i ubierz się w to, co normalnie założyłbyś do biura. W ten sposób zwiększysz swoją wydajność. Włożenie wygodnych ubrań może przyczynić się do utraty motywacji.

     

    Skuteczny cold calling i prospecting B2B

    Call Center, które myśli i działa jak dział sprzedaży.

    Docieramy do właściwych osób, prowadzimy rozmowy, które otwierają drzwi, aby przekazać Tobie wartościowe kontakty — gotowe do dalszej sprzedaży. Model 3P pozwala nam monitorować efekty i wspierać Cię w procesie, krok po kroku.

    Umów się na bezpłatną konsultację

    8. Bądź dobrze zorganizowany

    Kolejna pułapka związana z pracą zdalną to fakt, iż zarządzanie swoim czasem, jak i utrzymywanie porządku, nie jest wcale takim prostym zadaniem. Dlatego musisz zawsze planować czas na poczet wykonania istotnych zadań. 

    Zalecane jest skupienie się nie tylko na organizacji codziennej, ale również na zarządzaniu procesem sprzedażowym, co pozwoli na pozostanie przy realizacji wyznaczonego zadania.

    Abyś mógł ciągle ulepszać własne oferty, istotne będzie zachowanie ostrożności podczas wykonywania obowiązków, bez względu na to, czy wyznaczasz daty kolejnych czynności, czy komponujesz pytania kwalifikacyjne. Dokładne wykonanie planu, zwiększy Twoje szanse na osiągnięcie sukcesu. 

    4.9/5 - 12 ocen(y)
    • dział handlowy
    • dział sprzedażowy
    • przedstawiciel handlowy
    • sprzedawca
    Piotr Wolniewicz

    Ekspert digital marketingu z ponad 16-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w lead generation, sprzedaży B2B i kampaniach performance. Założyciel hotLead.pl, autor publikacji i praktyk, który zrealizował ponad 750 projektów dla firm z różnych branż. Wierzy w skuteczność, nieszablonowe myślenie i dobrą rozmowę z klientem.

    Nawigacja wpisu

    Poprzedni
    Następny

    Kategorie

    • Call center porady
    • Lead generation słownik
    • Pozyskiwanie klientów

    Ostatnie wpisy

    • Koszt pozyskania leada w B2B – ile naprawdę musisz wydać, żeby zdobyć wartościowego klienta?
    • Lejek sprzedażowy w Excelu – praktyczny przewodnik dla firm B2B, które chcą kontrolować sprzedaż bez kosztownego CRM
    • Wdrożenie CRM krok po kroku – case study z sektora B2B, który zwiększy efektywność Twojej sprzedaży
    • Polski CRM – Przewodnik po najlepszych rozwiązaniach dla firm B2B
    • Pierwszy mail do potencjalnego klienta – 7 sprawdzonych szablonów, które otwierają drzwi do współpracy

    Artykuły powiązane

    Call center porady

    Gamifikacja w call center – motywacja zespołu telemarketingowego

    2025-09-20 Piotr Wolniewicz

    0:00 0:00 Gamifikacja w call center zwiększa produktywność zespołu o 90% i redukuje rotację pracowników o 65%, rewolucjonizując sposób motywowania consultantów telemarketingowych. Branża telemarketingu boryka się z chronicznymi problemami: wysoką rotacją personelu (średnio 75% rocznie), spadającą motywacją po pierwszych miesiącach pracy i rosnącymi kosztami rekrutacji. Tradycyjne metody motywacyjne – premie kwartalne i spotkania zespołowe – […]

    Pozyskiwanie klientów

    Sellizer – narzędzie sprzedażowe z analityką ofert

    2025-08-31 Piotr Wolniewicz

    0:00 0:00 W dobie spamu i wszechobecnie uderzających w nas ofert warto zastanowić się, czy ktoś jakoś analizuje nasze poczynania od chwili, kiedy dostaniemy propozycję kupna dobra, bądź skorzystania z usługi? Jak dotąd trudno było znaleźć narzędzie lub program, które byłoby w stanie przeanalizować losy oferty, od momentu dotarcia do adresata. Naprzeciw takim potrzebom wychodzą […]

    Pozyskiwanie klientów

    Outsourcing sprzedaży – co to jest i jak działa zewnętrzny dział handlowy?

    2025-08-30 Piotr Wolniewicz

    0:00 0:00 Outsourcing sprzedaży to strategiczne rozwiązanie, które pozwala firmom zlecić część lub całość procesów handlowych zewnętrznym specjalistom, osiągając cele sprzedażowe bez konieczności budowania wewnętrznego zespołu od podstaw. Polskie firmy B2B coraz częściej sięgają po outsourcing sprzedaży jako elastyczną alternatywę dla tradycyjnego rekrutowania handlowców. Według raportu „Outsourcing w Polsce 2024″ przygotowanego przez ABSL, ponad 68% […]

    Call center i telemarketing

    hotLead to zespół ekspertów od sprzedaży B2B, telemarketingu i cold callingu. Pomagamy firmom uruchomić proces sprzedaży, generować leady i docierać do decydentów, którzy naprawdę kupują.

    Siedziba firmy:

    hotLead.pl – Generowanie lead’ów B2B
    ul. Krzyżowa 5/3, 61-545 Poznań
    Godziny: Pon-Pt, godz. 08:00 – 16:00

    Dane rejestrowe firmy:

    WEB ELEVATE LIMITED
    Company number: 16281693, Address: 8 Hopwood Street, Preston, England, PR1 1UY

    • get@hotlead.pl
    • +48 61 111 0009
    Szybkie linki
    • Strona główna
    • Model 3P
    • Cennik
    • Blog o sprzedaży
    • Kontakt
    • FAQ
    Wsparcie sprzedaży
    • Aktywacja leadów
    • Audyt pierwszej rozmowy z leadem
    • Analiza lub budowa oferty handlowej
    • Automatyzacja procesu sprzedaży
    • Biznesowe bazy danych
    • Generowanie leadów
    • Leady B2C
    hotLead w Twoim w mieście
    • Call center i generowanie leadów w Poznaniu
    • Telemarketing i leady dla firm z Warszawy
    • Cold calling i lead generation we Wrocławiu
    • Call center i telemarketing dla firm z Krakowa
    • Telemarketing i leady B2B dla firm z Łodzi
    • Cold calling i lead generation w Gdańsku
    Klienci i case studies
    • Branża transportowa
    • Branża agencji pracy
    • Branża szkoleniowa
    • Branża usługowa
    • Branża marketingowa
    • Branża IT
    • Branża produkcyjna
    • Branża finansowa
    Warto przeczytać
    • Pozyskiwanie klientów w Twojej firmie
    • Prospecting w sprzedaży
    • Popularne stanowiska w sprzedaży
    • System premiowy i prowizyjny dla handlowca
    • Call center - Praca, zarobki, opinie
    • Czym jest lejek sprzedażowy
    • Landing Page - Kompendium wiedzy
    Kariera
    • Ekspert w Telefonicznym Generowaniu Leadów B2B
    Specjalizacja

    Specjalizujemy się w profesjonalnym telemarketingu i cold callingu B2B w ramach autorskiego modelu 3P (Pipeline, Performance, Profit). Głównym obszarem działania firmy jest pozyskiwanie wartościowych leadów poprzez docieranie do decydentów i umawianie spotkań sprzedażowych dla klientów. Firma oferuje kompleksowe wsparcie sprzedaży, w tym aktywację leadów, audyt rozmów, analizy ofert, szkolenia zespołów oraz wdrożenia CRM i automatyzację procesów. 

    Copyright 2019 – 2025 © hotLead.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    • Polityka Prywatności
    • Regulamin
    • Mapa strony
    Używamy plików cookie do analizy ruchu i poprawy działania strony. Polityka prywatności